Редакционно издательский отдел

Обязанности отдела – осуществление редакционно-издательской деятельности института;

– участие в подготовке и проведении выставок, семинаров и других мероприятий, связанных с деятельностью отрасли;

– подготовка рукописей к печати, контроль за соблюдением трудовых требований и их оформление;

– научная и информационная деятельность;

– обеспечение публикации газет и журналов об институте; – подготовка научного журнала института к публикации;

– проведение сессий сектора, консультации с авторами (разработчиками, разработчиками), редакторами и рекомендации печатных материалов;

– представление годовых отчетов в Ученый совет института;

– за высокое качество редакционной работы;

– улучшить качество редактирования на таджикском, русском и английском языках;

– своевременное и качественное выполнение поручений института. Права сектора – выносить на рассмотрение руководства Института вопросы, связанные с издательской деятельностью;

– в пределах своей компетенции давать письменные инструкции и инструкции работникам отрасли;

– запрашивать у руководителей структур Института любую информацию, необходимую для выполнения функций в отрасли;

– рассматривать запросы, письма и жалобы на деятельность сектора;

– предоставить Положение, должностные инструкции и другие необходимые документы для публикации и редактирования материалов для утверждения ректору института;

– установить показатели для работников отрасли, обеспечивающие выполнение ими своих обязанностей и договорных обязательств;

– осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;

– стремиться удовлетворить потребности персонала в отрасли;

– осуществлять другую производственно-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Республики Таджикистан;

– стремиться удовлетворить потребности авторов и редакторов;

– подготовить и получить информационный бюллетень для информационных агентств по согласованию с ректором о результатах деятельности, проведенной в институте – представить предложения руководству института по устранению существующих недостатков;

Отраслевая структура Структура сектора состоит из 3 штатных сотрудников: – руководитель сектора – 1 человек; – главный специалист – 1 человек; – ведущий специалист – 1 чел.